Website Perhutani Forestry Institute

Tag: #pratugas

  • MASA PANDEMI COVID-19, PUSDIKBANG SDM PERHUTANI TETAP LAKSANAKAN SUPERVISI PRATUGAS MANDOR TAHUN 2020 SECARA ONLINE

    Madiun, 13 April 2020  |  Mengingat kondisi saat ini yang sedang mengalami Pandemi COVID-19 (Corona Virus), Pusdikbang SDM Perhutani mulai melaksanakan kegiatan Supervisi Pratugas Mandor Tahun 2020 secara Online. dengan memanfaatkan media Video Conference (Vicon). Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Lab Komputer, Pusdikbang SDM Perhutani. Senin (13/04)

    Bersama dengan 27 KPH (Kesatuan Pengelolaan Hutan), Supervisor dan Operator dari Pusdikbang SDM Perhutani, kegiatan supervisi  online dilaksanakan pada pukul 10.00. WIB dimulai pada tanggal 13 -17 April 2020. Dengan menggunakan layanan bernama “Zoom : Video Conference”.

    “ Zoom Video Conference”  merupakan sebuah layanan konferensi video berbasiskan cloud computing. Yang mana aplikasi tersebut mengizinkan dua orang maupun lebih, dapat berinteraksi secara virtual layaknya panggilan video call. Selain sebagai media untuk berinteraksi, Zoom Video Conference juga mampu merekam dan menyimpan semua percakapan yang terjadi didalamnya, sehingga rekaman tersebut dapat dilihat kembali apabila dibutuhkan.

    Sedangkan untuk Pelaksanaan kegiatan Supervisi Online didalam lingkup Pusdikbang SDM Perhutani sendiri, berlangsung seperti pada simulasi berikut.

    Pada kegiatan Supervisi Online, akan ada 4 (Empat) pihak yang ikut terlibat secara langsung pada pelaksanaan Supervisi Online. Antara lain ; Operator Pusdikbang SDM Perhutani merupakan pihak yang bertugas menangani perbaikan error, setting vicon, dll.

    1. Operator Pusdikbang SDM Perhutani merupakan pihak yang bertugas menangani perbaikan error, setting vicon, dll.
    2. Supervisor WFH merupakan pengajar atau Tenaga Profesional Widyaiswara dari Pusdikbang SDM Perhutani  yang sedang menjalani WFH (Work From Home) maupun bekerja di kantor.
    3. Mentor/Operator yang  merupakan jajaran KSS SDM (Kepala Sub Seksi Sumber Daya Manusia) yang berasal dari KPH (Kesatuan Pengelolaan Hutan) masing-masing yang bertugas untuk memantau dan memonitor berjalannya kegiatan Supervisi Online.
    4. Mandor KPH yang merupakan pihak yang menjalani kegiatan Supervisi Online. Pada pelaksanaannya hanya Mandor yang bersangkutan saja yang dapat berada di dalam ruangan. 

    Selain efektif sebagai media interaksi secara online atau virtual, pada pelaksanaan Supervisi Online juga mampu mempermudah dalam menyimpan atau mem-back up data. Sehingga data yang telah tersimpan dapat digunakan sebagai media evaluasi bagi Pusdikbang SDM Perhutani.

  • Pendidikan dan Latihan Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN Perum Perhutani Tahun 2019

    (09-09-2019) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manuasia melaksanakan mandat dari Kementerian BUMN untuk mengadakan Pendidikan dan Latihan Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN Perum Perhutani Tahun 2019. Acara dilaksanakan pada Ruang Sonokeling yang di hadiri oleh Bapak Direktur SDM, Umum dan IT, Segenap Administratur atau perwakilan dari Rayon II Madiun juga peserta pembekalan Pra-tugas Rekrutan Calon Pegawai (PPB BUMN) Tahun 2019. (09-09-2019).

    Pembukaan oleh Direktur SDM, Umum dan IT

    Dalam pembukaan acara ini Direktur SDM, Umum dan IT menyampaikan bahwa seluruh BUMN Group telah mengadakan acara Pendidikan dan Latihan Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN Tahun 2019 dan dari Rekrutmen Perum Perhutani telah melalui tahap demi tahap. Pada tahap akhir juga telah diumumkan bahwa telah ada sebanyak 63 orang peserta. Tujuan dari Penyelenggaraan Pembekalan Pratugas Rekrutmen Calon Pegawai (PPB BUMN) Tahun 2019 yaitu untuk memberikan pemahaman dasar kepada peserta tentang jiwa korsa, proses bisnis, produk-produk Perhutani, organisasi serta dasar hukum yang berlaku juga untuk membentuk karakter bagi peserta sehingga memiliki sikap dan menjunjung tinggi nilai-nilai budaya perusahaan. BUMN hadir untuk negeri bukan hanya mencari keuntungan akan tetapi juga harus peduli kepada masyarakat. Dari hasil nantinya, peserta akan mendapat Ilmu Dasar dari Pusdikbang SDM yang berguna untuk diri sendiri, keluarga, teman dan orang lain.

    Antusias peserta dalam mengikuti acara pembukaan Pendidikan dan Latihan Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN Perum Perhutani Tahun 2019

    Acara Pendidikan dan Latihan Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN Perum Perhutani Tahun 2019 diikuti oleh peserta yang terdiri dari berbagai bidang kompetensi, sebagai berikut;

    No Kompetensi Jumlah
    1 Analis Kimia 1
    2 Desain Produk Industri 1
    3 Ekonomi 9
    4 Geodesi 2
    5 Hukum 5
    6 Informasi Teknologi 10
    7 Kehutanan 21
    8 Pariwisata 6
    9 Pertanian 4
    10 Psikolog 2
    11 Teknologi Industri 2
    12 Teknik Kimia 0
    Jumlah 63
    Penyematan tanda peserta

    Untuk komposisi peserta Pembekalan, yaitu;

    • Berdasarkan Jenis Kelamin
    1. Perempuan : 39 orang
    2. Laki-laki : 24 orang
    • Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Formal
    1. SLTA sederajat :    7 orang
    2. D3 : 021 orang
    3. S1 :   35 orang
    Proses pembacaan “Janji Siswa” yang diikuti oleh seluruh peserta

    Materi yang diberikan mengacu pada kurikulum dan Silabus yang ada pada Surat Keputusan Kepala Pusdikbang SDM Nomor: 043/KPTS/Pusdikbang SDM/ 2019 Tanggal 27 Agustus 2019 tentang Kurikulum dan Silabus Pembekalan Pratugas Rekrutmen Calon Pegawai (PPB BUMN) Tahun 2019. Materi pembekalan terdiri dari teori 44 JP dan kunjungan lapangan Pengelolaan SDH, Industri, Pemasaran, Ecotourism & Agroforestry 30 JP, total 74 JP. Sedangkan materi Bela Negara  terdiri dari bidang Kejuangan, Bidang Bimbingan Jasmani dan Militer dan Bimbingan Pengasuhan.

    dari kiri : Kepala Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Direktur SDM, Umum, dan IT, Kepala Pusdikbang SDM Perhutani

    Sedangkan untuk fasilitator/ pengajar berasal dari:

    1. Segenap Kepala Divisi Perum Perhutani
    2. Tenaga Profesional Pusdikbang SDM
    Jajaran Kepala Divisi Perhutani dan Tenaga Profesional Pusdikbang SDM Perhutani

    Metode pembelajaran yang digunakan adalah;

    1. Discussion, -in class trainning
    2. After learning project (setelah penempatan)
    3. Kunjungan lapangan

    Semoga dengan diadakannya acara ini, dapat memberikan pengetahuan dan pengalaman bagi para calon Pegawai Perum Perhutani. Sehingga mampu meningkatkan Sumber Daya Manusia didalam perusahaan.

    PERHUTANI BERUBAH! PERHUTANI BISA! PERHUTANI LUAR BIASA!