Website Perhutani Forestry Institute

Kategori: Post Data

  • DIKLAT GANIS PHPL PEMANENAN HASIL HUTAN ANGKATAN V DAN GANIS PHPL PENGUKURAN & PERPETAAN ANGKATAN III TAHUN 2019

    Rabu, 23 April 2019 Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Pusdikbang SDM) Perum Perhutani Madiun bekerja sama dengan Balai Pengelolaan Hutan Produksi Lestari Wilayah VII Denpasar mengadakan kegiatan pembukaan Diklat Ganis PHPL Pemanenan Hasil Hutan Angkatan V dan Ganis PHPL Pengukuran & Perpetaan Angkatan III tahun 2019.

    Seluruh Peserta mengikuti Kegiatan Pembukaan Ganis PHPL Tahun 2019
    Proses penghormatan dari peserta

    Acara dilaksanakan di Ruang Sonokeling Pusdikbang SDM Perum Perhutani di Madiun, Jawa Timur.

    Sambutan disampaikan oleh Kepala Pusdikbang SDM Perhutani
    Sambutan dari Kepala Balai Pengelolaan Hutan Produksi Lestari Wilayah VII Denpasar

    Acara dibuka oleh Kepala Balai Pengelolaan Hutan Produksi Lestari Wilayah VII Denpasar di dampingi oleh Kapusdikbang SDM Perum Perhutani


    Tamu undangan yang ikut serta dalam acara pembukaan Ganis PHPL
    Tamu undangan yang ikut serta dalam acara pembukaan Ganis PHPL

    Acara ini juga dihadiri oleh tamu undangan dari Perwakilan dari BPHPL Wilayah VII Denpasar, Tenaga Profesional (TP), Segenap Kepala Departemen, Segenap Kepala Seksi Lingkup Pusdikbang SDM Perum Perhutani. Kemudian dilanjutkan dengan penyematan tanda peserta perwakilan dari Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten.

    Proses penyematan tanda peserta
    Penyematan Tanda Peserta yang diwakili oleh tiap perwakilan dari daerah

    Dalam pelaksanaan Diklat, peserta dituntut untuk mengikuti peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pusdikbang SDM Perum Perhutani, sehingga dikemudian hari para peserta mampu menerapkan ilmu yang didapat serta bermanfaat bagi Perusahaan, Bangsa dan Negara.

    PERHUTANI BERUBAH! PERHUTANI BISA! PERHUTANI LUAR BIASA!

  • UPACARA HARI KEMERDEKAAN REPUBLIK INDONESIA KE-74 TAHUN

    Sabtu, 17 Agustus 2019. Perhutani Corporate University merayakan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia yang Ke-74 tahun. Upacara serentak dilaksanakan dalam menyambut Hari Kemerdekaan. Upacara dilaksanakan di lapangan depan gedung Grha Wanajava, Perhutani Corporate University.

    Seluruh Peserta Upacara

    Pengibaran Sang Saka Merah Putih diiringi bersama Lagu Indonesia Raya
    Pengibaran Sang Saka Merah Putih diiringi bersama Lagu Indonesia Raya
    Penghormatan seluruh peserta kepada Sang Saka Merah Putih
    Pembacaan teks proklamasi oleh Pembina Upacara

    Semoga dalam Perayaan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia yang Ke-74 Tahun ini mampu membangkitkan seluruh semangat jiwa korsa, rasa nasionalis yang tinggi dan rasa cinta kepada negeri.

    Perhutani Berubah! Perhutani Bisa! Perhutani Luar Biasa!

  • KNOWLEDGE SHARING PEJABAT BATAS USIA PENSIUN

    Jumat, tanggal 28 Juni 2019. Pusat Pendidikan dan Pengembangan SDM Perhutani  melaksanakan acara “Knowledge Sharing Pejabat Batas Usia Pensiun” yang dilaksanakan di ruang Sonokeling. Acara ini di hadiri oleh segenap Tenaga Profesional, Segenap Asesor, Ketua LSP, Segenap Kepala Departemen, Segenap Kepala Seksi, Segenap Kepala Sub Seksi, Segenap Kepala Sub Bagian, serta Staf Pelaksana Evaluasi dan Knowledge Management.

    Sambutan oleh Kepala Departement Perencanaan dan Evaluasi

    Acara diawali oleh Kepala Seksi Knowledge Sharing dan Evaluasi (Ibu Sri Rohayati) dan dilanjutkan  oleh Kepala Departemen Perencanaan dan Evaluasi ( Bapak Abdul Hasan). Dalam pengarahan ini Bapak Kedep Perencanaan dan Evaluasi menyatakan bahwa acara Knowledge Sharing dimanfaatkan perusahaan untuk membagi/sharing pengetahuan dan pengalaman ketika bekerja. Dasar Acara Knowledge Sharing Bagi Pegawai Yang Akan Memasuki Batas Usia Pensiun sesuai dengan Keputusan Direksi Perum Perhutani Nomor : 806/Kpts/Dir/2018 yang mempunyai isi sebagai beikut :

    1. Knowledge Sharing berfungsi dalam rangka transfer pengetahuan atau pengalaman dari pegawai yang memasuki masa pensiun kepada karyawan aktif, dimana pengetahuan tersebut akan digunakan sesuai dengan apa yang dibutuhkan Karyawan atau Perusahaan.
    2. Pegawai yang wajib melaksanakan Knowledge Sharing adalah Pegawai Jenjang Jabatan I dan Jenjang II yang akan memasuki Batas Usia Pensiun atau yang mengambil Masa Persiapan Pensiun.
    3. Knowledge Sharing dilakukan dengan mengubah tacih Knowledge menjadi suatu tulisan yang memuat tentang success story, best practice, pengetahuan selama pegawai tersebut bekerja di Perusahaan atau pengetahuan yang terkait dengan keahlian khusus bidang yang dikuasainya sehingga menjadi suatu explicit knowledge yang dapat diketahui oleh semua karyawan, serta tulisan tersebut diharapkan mampu menjelaskan dan mengkomunikasikan pengetahuan tersebut kepada orang lain, kelompok dan Perusahaan
    4. Tulisan tersebut wajib disampaikan kepada Direktur SDM, Umum dan IT sekurang-kurangnya 6 (enam) bulan sebelum Yang Bersangkutan ditetapkan Pemusatan Hubungan Kerja karena Batas Usia Pensiun dan dipresentasikan oleh Yang Bersangkutan pada saat perpisahan di masing-masing Satuan Unit Organisasi/Satuan Organisasi.
    5. Tulisan yang telah dipresentasikan menjadi milik Perusahaan dan Perusahaan berhak mempublikasikan kepada Pegawai Pehutani.
    6. Pelaksanaan Knowledge Sharing terhitung mulai tanggal 1 Agustus 2018.
    Antusias segenap jajaran Pegawai dalam mengikuti acara Knowledge Sharing

    Setelah sambutan dari Kadep Perencanaan dan Evaluasi, Knowledge Sharing Pejabat Batas Usia Pensiun dilanjutkan oleh Bapak Ir. Urip Indera Nurvana, M.Si yang merupakan Pejabat yang akan memasuki batas usia pensiun.

    Semoga dengan pengalaman yang telah dibagi oleh beliau selama bekerja di Perum Perhutani, mampu diterima dan berguna bagi karyawan sekaligus perusahaan

    PERHUTANI BERUBAH! PERHUTANI BISA! PERHUTANI LUAR BIASA!

  • REKRUITMEN TENAGA KERJA PERHUTANI 2019

    Proses Penjelasan sebelum tes rekruitmen oleh Panitia

    18 Juni 2019, Di bukanya rekruitmen bagi Tenaga Kerja Perum Perhutani. Tes dimulai pada tanggal 18 Juni 2019, dan akan dilaksanakan sampai tanggal 21 Juni 2019.

    Seluruh Peserta berkumpul di depan Gedung Aula Grha Wanajava untuk melaksanakan registrasi pendaftaran.
    Proses registrasi yang dilaksanakan oleh peserta
    Peserta melaksanakan registrasi sebelum masuk ke tes selanjutnya
    Antusias peserta dalam memperhatikan penjelasan dari Panitia Pengawas Tes
    Proses Penjelasan mengenai Tes Rekruitmen di ruang Rasamala
    Proses penjelasan mengenai tes oleh Panitia Pengawas di ruang Rasamala
    Proses penjelasan tes yang dilaksanakan di ruang Sonokeling
    Setelah melaksanakan tes tulis, selanjutnya Peserta absen terlebih dahulu sebelum menjalani tes diskusi dan wawancara
    Peserta absen sebelum mengikuti tes diskusi dan wawancara
    Panitia melaksanakan pengecekan daftar peserta yang hadir
    Peserta menunggu giliran dipanggil, untuk mengikuti tes diskusi dan wawancara
    Kesabaran peserta dalam menunggu giliran dipanggil untuk tes Diskusi dan Wawancara, didalam ruang Assesment Center
    Peserta menunggu giliran dipanggil untuk tes diskusi dan wawancara, di depan Blok VI


    Semoga dalam pelaksanaan rekruitmen kali ini, Mampu memberikan tenaga kerja yang produktif, ulet, dan mampu membawa perubahan bagi Perum Perhutani.

    PERHUTANI BERUBAH! PERHUTANI BISA! PERHUTANI LUAR BIASA!

  • PELATIHAN PENYEGARAN ASSESOR PERUM PERHUTANI TAHUN 2019

    Kegiatan Pelatihan Penyegaran Assesor Perum Perhutani Tahun 2019

    Senin, 13 Mei 2019. Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Pusdikbang SDM) melaksanakan kegiatan Penyegaran Assesor Perum Perhutani Tahun 2019 yang berlangsung di Ruang Tanjung.. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Peserta yang terdiri dari sejumlah perwakilan Perhutani Kantor Pusat, Divisi Regional Jawa Barat dan Pusdikbang SDM Perum Perhutani. Kegiatan ini akan berlangsung pada tanggal 13 – 16 Mei 2019.

    antusias Peserta dalam menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Mars Seruan Rimba

    Adapun susunan acara yang dilaksanakan yaitu Pembukaan, lalu pemutaran video Safety Briefing, menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Seruan Rimba, kemudian Sambutan dari
    Bapak Haris Tri Wahjunita yang merupakan Plt. Kapusdikbang SDM Perum Perhutani, pembacaan Doa, dan Penutup.

    Sambutan oleh Plt. Kapusdikbang SDM Perum Perhutani
    Bapak Haris Tri Wahjunita

    Selanjutnya yaitu penyampaian Materi yang dilaksanakan oleh Bapak Kirdi H. Putra dan  Ronaldo NF Manopo yang merupakan Pengajar dari Narapatih Jakarta, juga Pengajar ESQ dari PT. Arga Bangun Bangsa yang akan menyampaikan materi pada hari berikutnya.

    Bapak Kirdi H. Putra yang merupakan Pengajar dari Narapatih Jakarta
    Proses penyampaian materi yang dilaksanakan oleh Pengajar

    Untuk jadwal kegiatan Pelatihan Penyegaran Assesor Perum Perhutani Tahun 2019, yaitu :

    • Tanggal 13-14 Mei 2019 Pelatihan Powerfill Investigative Interview (PII) Intermediate Level.
    • Tanggal 15 Mei 2019 Pelatihan Powerfil Investigative Interview (PII) Advance Level.
    • Tanggal 16 Mei 2019 ESQ Personal Transformasi Program.
    Proses kegiatan Pelatihan Penyegaran Assesor

    Semoga kedepannya kegiatan ini mampu memberikan hal positif dan edukatif kepada peserta, sehingga dapat bermanfaat bagi Perum Perhutani.

    PERHUTANI BERUBAH! PERHUTANI BISA! PERHUTANI LUAR BIASA!

  • PELATIHAN ASSESOR STANDARISASI USAHA PENGELOLAAN WISATA ALAM PERHUTANI CANOPY

    PELATIHAN ASSESOR STANDARISASI USAHA PENGELOLAAN WISATA ALAM PERHUTANI CANOPY

    Acara pelatihan “Assesor Standarisasi Usaha Pengelolaan Wisata Alam Perhutani CANOPY”

    Kamis, tanggal 02 – 04 Mei 2019.  Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Pusdikbang SDM) Perum Perhutani melaksanakan Pelatihan “Assesor  Standarisasi Usaha pengelolaan Wisata Alam Perhutani CANOPY”.  CANOPY merupakan brand atau identitas yang menaungi beragam karakter wisata alam Perhutani dengan jaminan standar produk, pelayanan dan pengelolaan yang profesional dan berkualitas.

    Antusias Peserta dalam mengikuti acara pelatihan

    Dengan diikuti sebanyak 35 Peserta dari Perum Perhutani Group, tepatnya 30 peserta merupakan perwakilan dari Kantor Pusat, Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten.  Juga hadir  5  peserta perwakilan dari PT. Palawi Resorsis yang merupakan Anak Perusahaan dari Perum Perhutani.

    Sambutan oleh PLT. Kapusdikbang SDM Perum Perhutani
    Sambutan oleh Kadiv Ecotourism & Agroforestry

    Pembukaan acara di awali dengan pemutaran Video Opening, dilanjutkan pemutaran Video Safety Breifing, lalu menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Seruan Rimba, menggelorakan Semangat Perhutani, pelaksanaan Pemutaran Video Canopy, kemudian sambutan selamat datang yang disampaikan oleh  PLT. Kapusdikbang SDM Perum Perhutani. Tidak terlewat juga sambutan pembuka Acara Pelatihan Asesor Canopy  oleh Kadiv Ecotourism & Agroforestry. Didalam acara tersebut juga di pandu oleh Instruktur dari JTTC (Jogja Tourism Training Center).

    Semangat Peserta dalam menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Seruan Rimba

    Semangat Peserta dalam menggelorakan semangat Perum Perhutani

    Di dalam lingkup Perum Perhutani, pengelolaan wisata yang sudah berstandar Canopy berjumlah 9 tempat dan yang hendak di assesmen berstandar Canopy  tahun 2019 berjumlah 24 tempat.  Dalam Pembuatan atau Pembukaan Usaha Wisata Alam,  Perum Perhutani berkomitmen  Tidak merusak lingkungan, Pertumbuhan ekonomi masyarakat, dan Bisnis untuk menghasilkan laba. Pemenuhan Standar Usaha Pengelolaan Wisata Alam Perhutani “CANOPY’ sesuai dengan nilai  Intregritas, Inovatif, Fokus Pada Pelanggan, dan Unggul.

    Dari kiri : PLT. Kapusdikbang SDM Perum Perhutani, Kadiv Ecotourism & Agroforestry, serta Instruktur JTTC (Jogja Tourism Training Center)

    Untuk selanjutnya peserta pelatihan akan di beri materi-materi pembelajaran Standar Kompetensi dan Standar Usaha.  Sedangkan untuk Pemahaman Standar Canopy Perum Perhutani  akan ada 5 Aspek Materi yang diberikan, diantaranya Aspek Produk, Aspek Pelayanan, Aspek Pengelolaan, Auditing Technique serta Live Audit.

    PERHUTANI BERUBAH! PERHUTANI BISA! PERHUTANI LUAR BIASA!

  • DIKLAT GANIS PHPL PERENCANAAN HUTAN DAN PEMBINAAN HUTAN ANGKATAN VI TAHUN 2019

    [smartslider3 slider=”14″]

    Pagi ini tanggal 23 April 2019 Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Pusdikbang SDM) Perum Perhutani Madiun bekerja sama dengan Balai Pengelolaan Hutan Produksi Lestari Wilayah VII Denpasar mengadakan kegiatan pembukaan Diklat Ganis PHPL Pembinaan Hutan (Binhut) dan Perencanaan Hutan (Canhut) Angkatan VI tahun 2019. Acara dilaksanakan di Ruang Sonokeling Pusdikbang SDM Perum Perhutani di Madiun, Jawa Timur. Peserta berasal dari Intern Pehutani, PT. Sejahtera Alam Energy dan PT. Alam Bukit Tiga Puluh dengan jumlah peserta Diklat Ganis PHPL Binhut 32 orang  dan Canhut 30 orang . Acara dibuka Bapak Joko Purwanto (Kepala Balai Pengelolaan Hutan Produksi Lestari Wilayah VII Denpasar) di dampingi oleh Plt Kapusdikbang SDM Perum Perhutani, dihadiri tamu undangan dari Perwakilan dari BPHPL Wilayah VII Denpasar, Tenaga Profesional (TP), Segenap Kepala Departemen, Ketua LSP, Segenap Kepala Seksi Lingkup Pusdikabang SDM Perum Perhutani dilanjutkan dengan sambutan, penyematan tanda peserta perwakilan dari Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten

    Perwakilan dari BPHPL Wilayah VII Denpasar, Tenaga Profesional (TP), Segenap Kepala Departemen, Ketua LSP, Segenap Kepala Seksi Lingkup Pusdikbang SDM Perum Perhutani

    Untuk selanjutnya Pelaksanaan Diklat di mulai tanggal 23 April sampai dengan 21 Mei 2019, dengan Tenaga Pengajar dari Pusat Pendidikan dan Pelatihan SDM Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Balai pengelolaan Hutan Produksi Lestari Wilayah VII Denpasar, Tenaga Profesional Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun.

    Mata Pelajaran Diklat Perencanaan Hutan antara lain : Keceerdasan Spritual dan Emosional (ESO), Kebijakan PHPL, Teknik dan Sistem Silvikultur, Pemetaan dan Pengetahuan SIG, Inventarisasi Hutan, Penyusunan RTT, Pengenalan Jenis Pohon dilindungi, Pengukuran Dimensi Pohon.

    Proses Peresmian dibukanya Ganis PHPL Angkatan ke-VI Tahun 2019

    Mata Pelajaran Diklat Pembinaan Hutan antara lain : Keceerdasan Spritual dan Emosional (ESO), Kebijakan PHPL, Teknik dan Sistem Silvikultur, Persemaian/Pembibitan, Penanaman, Pemeliharaan Tanaman, Penjarangan, Perlindungan hutan, Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan, HCVF, PHBM, Batas Hutan Partisipatif, Manajemen Konflik.

    Proses Penyematan Tanda Peserta Ganis PHPL Angkatan VI Tahun 2019

    Dalam pelaksanaan Diklat peserta dituntut untuk mengikuti peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pusdikbang SDM Perum Perhutani, dan dikemudian hari ilmunya dapat berguna untuk Perusahaan dan orang lain.

  • KNOWLEDGE SHARING LEARNING E-BOOK SLIDE

    KNOWLEDGE SHARING LEARNING E-BOOK SLIDE

    Semangat Karyawan Karyawati dalam mengikuti Knowledge Sharing

    12 April 2019
    Antusiasme karyawan dan karyawati dalam mengikuti Knowledge Sharing pembuatan Learning E-Book jenis Flip Book guna meningkatkan kinerja menuju Perhutani Corporate University.

    [wplc_live_chat style=”undefined”]