Kategori: Post Data

Departemen Learning Center, Perhutani Forestry Institute menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis Pengelolaan Hutan Pembinaan Hutan (GANISPH Binhut) Tahun 2026.

Kegiatan Opening Diklat dilaksanakan pada hari Senin, 25 Mei 2026 secara online (daring) dihadiri oleh Kepala Perhutani Forestry Institut, Kepala Divisi Pengelolaan Sumber Daya Hutan, Kepala Departemen Learning Center beserta jajaran dan Peserta diklat sebanyak 40 orang yang berasal dari Kepala Resort Pemangkuan Hutan (KRPH) Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten.

Penyelenggaraan diklat dilaksanakan pada tanggal:
• 25 Mei – 9 Juni 2026 pelaksanaan Pembelajaran Online.
• 10 – 18 Juni 2026 pelaksanaan Praktik Online & Persiapan Praktik Offline.
• 22 – 27 Juni 2026 pelaksanaan Praktik Luring di PeFI, Madiun

Metode pelaksanaan secara blended learning, yang meliputi:
• Pembelajaran mandiri (Asynchronous) melalui aplikasi CERDAS.
• Pembelajaran tatap muka (Synchronous) melalui online dengan aplikasi Zoom.
• Praktik lapangan secara offline / luring di Perhutani Forestry Institute.
• Evaluasi pembelajaran melalui aplikasi PIJAR.

Diklat GANISPH Pembinaan Hutan Tahun 2026 diharapkan mampu meningkatkan kompetensi dan profesionalisme tenaga teknis kehutanan dalam mendukung pengelolaan hutan yang lestari, efektif, dan berkelanjutan.

Masjid As Sakinah yang berada dalam Kantor Departemen Learning Center, Perhutani Forestry Institute dalam menyambut Hari Raya Idul Adha 1447 H serta menjalankan amanah dari para Shohibul Qurban sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dengan berbagi kebahagiaan bersama masyarakat, melaksanakan penyembelihan dan pendistribusian hewan qurban.

Kegiatan dilaksanakan pada hari Kamis, 28 Mei 2026 M / 11 Dzulhijjah 1447 bertempat di Bocah Angon – Arboretum Selatan Departemen Learning Center, PeFI, turut hadir dalam kegiatan antara lain : Kepala Departemen Learning Center, Kepala Departemen Pelaporan Keuangan Kantor Pusat, Ketua Takmir Masjid As Sakinah, Kepala Seksi Utama Pelaksanaan Diklat, Karyawan Karyawati Perhutani Forestry Institute.

Adapun rincian hewan qurban yang disembelih pada tahun ini sebagai berikut :
• Sapi berjumlah 1 (satu) ekor.
• Kambing berjumlah 1 (satu) ekor.

Para Shohibul Qurban berasal dari Karyawan Karyawati Perhutani Forestry Institute, Karyawati Kantor Pusat dan Keluarga Kayawan Karyawati Perhutani Forestry Institute.

“Melalui pelaksanaan penyembelihan hewan qurban ini, diharapkan dapat meningkatkan keimanan dan ketakwaan kepada Allah SWT, menumbuhkan rasa kepedulian sosial, mempererat kebersamaan serta semangat berbagi kepada sesama, khususnya masyarakat yang membutuhkan. Selain itu, kegiatan qurban juga diharapkan menjadi sarana memperkuat nilai keikhlasan, gotong royong, dan kebersamaan dalam lingkungan masyarakat maupun instansi.”

Perhutani Forestry Institute menerima kunjungan Peneliti (Hendrik Eduard Theo Meijer, MA) dari Institut Sejarah Universitas Leiden, Belanda dalam rangka pelaksanaan penelitian mengenai sejarah dan perkembangan Departemen Kehutanan kolonial (Boschwezen), yang merupakan cikal bakal pengelolaan kehutanan di Indonesia dan pendahulu Perum Perhutani.

Kegiatan kunjungan dilaksanakan selama dua hari, yakni pada tanggal 21–22 Mei 2026. Pada hari pertama, kegiatan berlangsung di Departemen Riset dan Inovasi Perhutani Forestry Institute dan dihadiri oleh Kepala Departemen Riset dan Inovasi beserta jajaran peneliti Perhutani Forestry Institute, Bapak Hikmal (Pendamping dari Universitas Indonesia), Peneliti Institut Sejarah Universitas Leiden.

Dalam kesempatan tersebut dilakukan diskusi ilmiah, kunjungan di Museum Pengelolaan Jati, Arboretum Jati serta pembahasan mengenai akses arsip dan dokumen historis yang berkaitan dengan kebijakan kehutanan pada masa kolonial.

Selanjutnya, pada hari kedua tanggal 22 Mei 2026, kegiatan dilaksanakan di Departemen Learning Center Perhutani Forestry Institute yang dihadiri oleh Kepala Perhutani Forestry Institute, Kepala Departemen Learning Center beserta jajaran, Bapak Hikmal (Pendamping dari Universitas Indonesia), Bapak Bambang Eko S (Mantan Pegawai Perum Perhutani), Peneliti Institut Sejarah Universitas Leiden.

Kegiatan dimulai dengan Pertemuan terkait pertukaran wawasan akademik dan penguatan jejaring kerja sama dalam bidang sejarah kehutanan serta kunjungan di Perpustakaan di Kantor Departemen Learning Center, PeFI.

Kunjungan ini bertujuan untuk mendukung kegiatan penelitian terkait sejarah kebijakan kehutanan kolonial, pengelolaan sumber daya hutan, serta penelusuran arsip sejarah yang dimiliki Perhutani Forestry Institute. Selain itu, kegiatan ini diharapkan dapat memperluas kolaborasi akademik internasional sekaligus memperkuat dokumentasi sejarah kehutanan Indonesia.

Perhutani Forestry Institute (PeFI) sukses menggelar Pelatihan Leadership Behavior secara kolektif untuk Rayon Banyuwangi pada Selasa, 19 Mei 2026. Bertempat di Aula Pertemuan De Djawatan Forest, kegiatan ini dihadiri oleh para Kepala Resort Pemangkuan Hutan (KRPH) dari tiga kesatuan, yaitu KPH Banyuwangi Selatan, KPH Banyuwangi Barat, dan KPH Banyuwangi Utara.  Pelatihan kolaboratif ini merupakan tindak lanjut nyata dari komitmen bersama untuk memperkuat kompetensi kepemimpinan di tingkat lapangan. 

Pelatihan yang berlangsung fullday tersebut, menekankan pada 3 materi besar meliputi : Kepemimpinan, Komunikasi, serta Penguatan Tim Kerja.Sebagai lanjutan dari rangkaian kegiatan tersebut, pada tanggal 20 Mei 2026 PeFI juga melaksanakan Focus Group Discussion (FGD) sekaligus observasi lapangan untuk memotret langsung praktik kepemimpinan, supervisi, hingga pola koordinasi aktivitas operasional.  FGD ini melibatkan langsung perwakilan dari jenjang jabatan Asper, KRPH, dan Mandor lingkup KPH Banyuwangi Raya sebagai narasumber. Langkah pemetaan komprehensif ini diambil guna memastikan kurikulum Pelatihan Kepemimpinan yang tengah disusun PeFI memiliki relevansi tinggi terhadap dinamika dan kendala nyata di lapangan.

Perhutani melalui Departemen Riset dan Inovasi, Perhutani Forestry Institute bersama Kesatuan Bisnis Mandiri Industri Non Kayu – Perhutani Pine Chemical Industry (PPCI) menjajaki kerjasama riset pengembangan perekat berbahan baku gondorukem dengan melibatkan Pusat Riset Biomassa dan Bioproduk, Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN).

Kolaborasi ini menjadi langkah strategis dalam mendorong pemanfaatan hasil hutan bukan kayu menjadi produk inovatif bernilai tambah tinggi dan ramah lingkungan. Gondorukem sebagai salah satu produk unggulan Perhutani memiliki potensi besar untuk dikembangkan menjadi bahan perekat yang dapat dimanfaatkan pada berbagai kebutuhan industri.

Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 19 Mei 2026 bertempat di Pusat Riset Biomassa dan Bioproduk BRIN Gedung Manajemen II, Setu, Tangerang Selatan, Propinsi Banten, yang dihadiri oleh Kepala Departemen Riset dan Inovasi, Peneliti pada Riset dan Inovasi, Perhutani Forestry Institute, Kepala Departemen HHBK Kantor Pusat, GM HHBK Jawa Tengah, RnD PPCI beserta jajaran, Pusat Riset Biomassa dan Bioproduk, BRIN beserta jajaran.

Melalui sinergi antara Perhutani dan BRIN, kegiatan riset diharapkan mampu menghasilkan inovasi teknologi berbasis sumber daya hutan yang lebih modern, aplikatif, dan berdaya saing. Selain meningkatkan nilai ekonomi gondorukem, kerja sama ini juga menjadi bentuk dukungan terhadap pengembangan industri hijau dan keberlanjutan pemanfaatan hasil hutan Indonesia

Departemen Learning Center, Perhutani Forestry Institute menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Konfik Angkatan I – II Tahun 2026.

Kegiatan Opening Diklat dilaksanakan pada hari Selasa tanggal 19 Mei 2026 secara Online (daring) dihadiri oleh Wakil Kepala Perhutani Forestry Institute, Kadep Perlindungan SDH & Kelola Sosial, Kepala Departemen Learning Center beserta jajaran, segenap pengajar Pelatihan Manajemen Konflik, segenap peserta Pelatihan Manajemen Konflik angkatan I – II Tahun 2026 sebanyak 80 orang dengan jabatan Asisten Perhutani (Asper) / KBKPH berasal dari satuan kerja di Perum Perhutani.

Pelatihan Manajemen Konflik angkatan I – II Tahun 2026 dengan tujuan agar peserta mampu mengelola konflik secara mendalam mulai dari tahap pemetaan hingga negosiasi serta mampu merancang program pemberdayaan masyarakat melalui pembangunan kemitraan yang strategis.

Pelatihan akan dilaksanakan meliputi 2 tahap diantaranya :
• Angkatan I tanggal 19 – 22 Mei 2026
• Angkatan II tanggal 2 – 4 Juni 2026

Metode pelaksanaan secara blended learning, yang meliputi:
• Pembelajaran mandiri (Asynchronous) melalui aplikasi CERDAS.
• Pembelajaran tatap muka (Synchronous) melalui online dengan aplikasi Zoom.
• Evaluasi pembelajaran melalui aplikasi PIJAR

Departemen Learning Center, Perhutani Forestry Institute menyelenggarakan Pelatihan Customer Relationship Management (CRM) Tahun 2026.

Kegiatan Opening diklat dilaksanakan pada hari Senin tanggal 18 Mei 2026 secara Online (daring) dihadiri oleh Kepala Perhutani Forestry Institute, Wakil Kepala Perhutani Forestry Institute, Kepala Divisi Komersial Hasil Hutan Kayu, Jr. Analyst, Project Control and Performance Management – PT PGAS Telekomunikasi Nusantara (Ibu Ellysabeth Sukma Ratna Benery), SEVP Perencanaan & Pemasaran PT Inhutani V (Sukasno), Kadep Learning Canter beserta jajaran, peserta Pelatihan Customer Relationship Management (CRM) Tahun 2026 sebanyak 38 orang orang yang terdiri dari Asisten Manager dan Account Manager berasal dari satuan kerja di Perum Perhutani.

Waktu Pelatihan Customer Relationship Management (CRM) dilaksanakan pada tanggal 18 s.d. 26 Mei 2026. Adapun tujuan pelatihan ini peserta diharapkan agar mampu merumuskan strategi pengelolaan pelanggan melalui segmentasi dan retensi serta menyusun rencana penanganan keluhan berdasarkan analisis data riwayat transaksi member dan standar mutu produk dengan tingkat akurasi strategi yang baik untuk meningkatkan indeks kepuasan pelanggan.

Metode Pembelajaran :
• Penyampaian mata ajar Teori (Pengetahuan) dilakukan baik secara Synchronous (Tatap muka langsung / daring) via Zoom maupun asynchronous (modul/bahan ajar elektronik) pada aplikasi CERDAS.
• Proses pembelajaran dilakukan secara partisipatif dengan menggunakan pendekatan pembelajaran orang dewasa, yaitu ceramah interaktif, diskusi dan simulasi secara online / daring.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Magetan Tahun 2026 menyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan XL dan XLI Tahun 2026 dengan peserta sebanyak 88 orang terdiri dari Perempuan 45 laki – laki 43 orang dengan waktu pelaksanaan tanggal 5 sampai dengan 9 Mei 2026 bertempat di Departemen Learning Center Perhutani Forestry Institute.

Jadwal Pelaksanaan kegiatan antara lain : Apel Kedatangan, Pembelajaran Agenda Sikap Perilaku Bela Negara (PBB), Sosiometri antar peserta, Pembinaan sikap perilaku, Acara Api Semangat Bela Negara, Seminar Evaluasi Aktualisasi , Malam Inagurasi, Upacara penutupan, Apel Pelepasan.

Dalam pelaksanaan berlangsung dipandu oleh Panitia Pemkab Magetan dan Pendamping TNI Koramil 15 Kartoharjo, Kota Madiun.

Perum Perhutani bekerja sama dengan Barraslogi menyelenggarakan Training User Aplikasi SIGMAP Penggunaan Sistem Otomasi Manajemen Petak yang di fasilitasi oleh di Departemen Learning Center, Perhutani Forestry Institute.

Kegiatan pembukaan dan pelatihan dilaksanakan pada 28 s.d 30 April 2026 secara Hybrid bertempat di ruang Sonokeling, Departemen Learning Center, PeFI yang di hadiri secara langsung (Offline) antara lain : Kepala Divisi Informasi Teknologi, Kepala Departemen Learning Center, Kepala Departemen Pengembangan dan Teknologi IT, Jajaran Tim IT Kantor Pusat , Tim Barraslogi dan Jajaran peserta sebanyak 33 orang dari PHW Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten, serta hadir secara daring (online) Kepala Departemen Perencanaan SDH Kantor Pusat, Kepala Departemen Perencanaan dan Pengembangan Bisnis, Kepala Perencanaan Hutan Wilayah Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten.

Peserta diharapkan mampu memahami dan mengoperasikan Aplikasi SIGMAP dengan baik, sehingga dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan integrasi data dalam manajemen petak. Selain itu, pelatihan ini diharapkan mendorong penerapan sistem digital di lingkungan kerja serta berdampak pada peningkatan kinerja Perusahaan.

Perhutani Forestry Institute (PeFI) menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Kompetensi dan Recognition Current Competency (RCC) Tahun 2026. Kegiatan ini merupakan wujud komitmen organisasi dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) agar tetap kompeten, berdaya saing, serta memenuhi standar kompetensi yang relevan dengan tuntutan pekerjaan.

Kegiatan pembukaan dan pelatihan berlangsung pada 28 s.d. 29 April 2026 secara hybrid dari Ruang Rapat Utama Departemen Learning Center PeFI. Acara ini dihadiri secara daring oleh Kepala Perhutani Forestry Institute, serta dihadiri secara luring oleh Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Perhutani dan Master Asesor Kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatihan ini diikuti oleh 7 peserta yang berasal dari Divisi Regional Jawa Tengah, Jawa Timur, dan internal PeFI.

Melalui pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu mengimplementasikan ilmu yang diperoleh dalam menjalankan tugas sehari-hari guna mendongkrak kinerja organisasi. Selain itu, program ini menjadi langkah nyata PeFI dalam mendorong transformasi SDM menuju tenaga kerja profesional yang siap menghadapi berbagai tantangan di masa depan.