Kategori: Post Data

PEFI, PERHUTANI (06/10/2025) | Perhutani Forestry Institute (PeFI) bersama Institut Pertanian Bogor (IPB) Training Menandatangani Nota Kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) Penyelenggaraan Pelatihan Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia, bertempat di Kantor IPB Training, Rabu (01/10)

Kunjungan tersebut dihadiri oleh Kepala Perhutani Forestry Institute, Moch Farid Januardi; Direktur IPB Training, Muhammad Sigit Susanto; serta Kepala Pusat Studi Reklamasi Tambang IPB, Irdika Mansyur.

Tujuan kerjasama ini untuk melaksanakan kegiatan pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) secara sinergis sesuai kemampuan dan peran masing-masing dengan hasil yang akan dimanfaatkan oleh PeFI maupun IPB Training. Adapun ruang lingkup kegiatan meliputi penyelenggaraan program pelatihan pengembangan sumber daya manusia; pemasaran dan penjualan program pelatihan pengembangan sumber daya manusia; penyelenggaraan Mini Master of Business Administration (MBA) untuk sumber daya manusia serta kegiatan lain yang telah disepakati.

Kepala Perhutani Forestry Institute, Moch Farid Januardi memberikan sambutan dan respon positif terhadap pelaksanaan penandatanganan nota kesepahaman ini.

“Alhamdulillah, pada hari ini kita dapat bertemu untuk secara resmi melaksanakan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU). Saya berharap momentum ini menjadi awal terobosan baru, yakni pengembangan sistem uji kompetensi yang bersifat komersial di lingkungan Perhutani. Kita memiliki pengalaman dalam merancang suatu sistem dan mengimplementasikannya secara kolaboratif.” Tuturnya.

Sementara itu, Direktur IPB Training Muhammad Sigit Susanto menyampaikan apresiasi pada jajaran Perhutani Forestry Institute yang turut mendukung pelaksanaan kegiatan ini.

“Kami mengucapkan terima kasih atas kesediaan PeFI untuk menyelesaikan tahap awal yang telah diinisiasi. Seluruh aspek substansi telah dituntaskan oleh tim teknis. Harapannya, dengan agenda penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) hari ini serta rampungnya bagian administrasi, proses ini dapat dilanjutkan ke tahap implementasi, seperti perencanaan dan pelaksanaan program.” Ungkapnya. 

PEFI, PERHUTANI  (01/10/2025) | Perhutani Forestry Institute (PeFI) bersama Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Pemerintah Provinsi Jawa Timur menyelenggarakan kegiatan Studi Lapangan Pelatihan Fungsional Pengawas Benih dan Bibit Tanaman Hutan Provinsi Jawa Timur Tahun 2025, Rabu (01/10).

Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil  Kepala Perhutani Forestry Institute Achmad Basuki, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Fungsional & Sosial Kultural Amalia Pramudiansari, Kepala Departemen Riset dan Inovasi PeFI Chorirotun Nur Ulifah, Segenap Widyaiswara Pusat Diklat Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Kehutanan, dan diikuti oleh peserta sebanyak 30 (tiga puluh) orang.

Dalam kesempatannya Kepala Departemen Riset & Inovasi Perhutani Forestry Institute, Chorirotun Nur Ulifah menyampaikan sekilas tentang Perhutani Forestry Institute sebagai institusi yang berfokus pada riset pengembangan dan pendidikan di Perum Perhutani.

“Terimakasih sudah mempercayakan PeFI melalui Departemen Riset & Inovasi untuk menjadi pemateri dalam mendukung kegiatan Pelatihan Fungsional Pengawas Benih dan Bibit Tanaman Hutan Provinsi Jawa Timur. Hal ini sejalan dengan misi PeFI sebagai institusi yang berfokus pada riset pengembangan dan pendidikan, kami bangga dan berterimakasih dapat mendukung pelaksanaan kegiatan ini.” Ungkapnya.

Dalam kesempatan yang sama, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Fungsional & Sosial Kultural, Amalia Pramudiansari menyampaikan ucapan terimakasih dan apresiasi atas dukungannya terhadap PeFI. Ia menjelaskan Pemanfaatan ilmu perbenihan dari materi perbenihan PeFI dan juga materi dari widyaiswara Kementerian Kehutanan yang sangat bermanfaat di lapangan.

“Pengawas benih sangat perlu untuk mengikuti kegiatan ini karena belum ada pelatihannya. Tentunya persyaratan lokasi praktek juga harus sesuai dengan kriteria pengawas benih. Dari survey lokasi praktek, yang terpenuhi adalah Departemen Riset dan inovasi PeFI. Pelatihan ini diharapkan menghasilkan Pengawas Benih dan Bibit Tanaman yang kompeten.” tutupnya.

Dalam rangka memperingati Hari Kesaktian Pancasila Tahun 2025 yang mengusung Tema : “Pancasila Perekat Bangsa Menuju Indonesia Raya.”, Perhutani Forestry Institute melaksanakan kegiatan Upacara Peringatan Hari Kesaktian Pancasila Tahun 2025. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Lapangan Upacara, Departemen Learning Center (Madiun) dan Departemen Riset Inovasi(Cepu) Perhutani Forestry Institute.

PEFI, PERHUTANI  (29/09/2025) | Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Perhutani laksanakan kegiatan Pelatihan Peningkatan Kompetensi dan Recognition of Current Competency (RCC) Asesor Kompetensi Tahun 2025.  Kegiatan tersebut dilaksanakan pada tanggal 29 – 30 September 2025 bertempat di Ruang Rapat Utama, Perhutani Forestry Institute, Senin (29/09).

Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil  Kepala Perhutani Forestry Institute Achmad Basuki,Master Asesor dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Prapto Rusianto, Kepala Departemen Learning Center Wiwik Andriyani, Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Perhutani Agus Sulthony, dan diikuti oleh peserta sebanyak 11 (sebelas) orang Asesor.

Wakil Kepala Perhutani Forestry Institute, Achmad Basuki menyampaikan tujuan dari kegiatan Pelatihan Peningkatan Kompetensi ini untuk meningkatkan kapasitas asesor dalam memahami kebijakan sertifikasi nasional, penyengaran kembali keterampilan teknis dalam perencanaan, pelaksanaan, dan validasi asesmen, serta memastikan asesmen yang dilaksanakan oleh lembaga LSP yang kredibel, objektif, dan akuntabel.

“Kegiatan ini merupakan bagian dari peningkatan mutu berkelanjutan dalam menjaga kualitas asesmen kompetensi. Sertifikasi ulang bukan hanya kewajiban, tetapi juga kesempatan untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan sesuai perkembangan regulasi.” ungkapnya.

Dalam kesempatan yang sama, Master Asesor BNSP, Prapto Rusianto menyampaikan program pelatihan ini merupakan sebuah komitmen Badan Nasional Sertifikasi Profesi untuk melakukan asesmen sesuai dengan perkembangan regulasi yang ada.

“Diharapkan setelah pelatihan ini selesai para asesor siap menghadapi tantangan asesmen di masa depan dengan profesionalisme yang tinggi. Semakin memahami regulasi, kode etik, dan standar asesmen, selain itu juga dapat terbangun komitmen bersama untuk menjaga mutu layanan sertifikasi. Semoga dalam 2 hari kedepan kegiatan ini dapat berjalan dengan lancar.” tutupnya.

Assessment Center Perhutani (ACP) Melaksanakan kegiatan Asesmen Bakal Calon Anggota Dewan Pengawas dan Bakal Calon Anggota Direksi Perumda BPR Bank Daerah Kota Madiun Tahun 2025. Kegiatan tersebut dilaksanakan langsung di Gedung Asesmen Center Perhutani Forestry Institute, pada tanggal 29 September 2025 serta diikuti oleh 6 peserta.

Perhutani Forestry Institute gelar kegiatan Kick Off START Program Tahun 2025 di Aula Grha Wanajava, pada tanggal 26 September 2025. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Perhutani START Program Tahun 2025 bertujuan untuk Membentuk Insan Perhutani yang bertalenta, berdasarkan nilai-nilai Perusahaan, dan memiliki sense of business sesuai dinamika industri Kehutanan.

Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan penyelarasan bersama terhadap konsep hasil inovasi Implementasi Multi Usaha Kehutanan (MUK) di KPH Ngawi. Perhutani Forestry institute gelar kegiatan Focus Group Discussion (FGD) Implementasi Multi Usaha Kehutanan (MUK). Kegiatan tersebut dilaksanakan pada tanggal 18 September 2025 di KPH Ngawi.

Perhutani Forestry Institute menyelenggarakan kegiatan Pembukaan Bimbingan Teknis (Bimtek) Ganis PH Pembinaan Hutan Angkatan I-IV Tahun 2025 yang diselenggarakan secara Online melalui platform Zoom Meeting.

Bimtek tersebut dilaksanakan pada :
– Angkatan I Tanggal 15 s.d 23 September 2025
– Angkatan II Tanggal 22 s.d 30 September 2025
– Angkatan III Tanggal 26 September s.d 07 Oktober 2025
-Angkatan IV Tanggal 29 September s.d 14 Oktober 2024
Kegiatan tersebut diikuti oleh segenap karyawan dari seluruh satuan kerja Perum Perhutani

Untuk memberikan pemahaman kepada segenap entitas Perum Perhutani terkait RJPP Perhutani Tahun 2025-2029, maka akan dilaksanakan “Webinar Sosialisasi RJPP Tahun 2025-2029“

Bersama Narasumber Sdri. Veronika Sianturi (Kepala Divisi Perencanaan Strategis), dengan panelis:
1. Errik Alberto (Kepala Divisi Multi Usaha Kehutanan)
2. Setiawan (Kepala Divisi Pengendalian Kinerja dan Biaya)
3. Moch Farid Januardi (Kepala Perhutani Forestry Institute)

Moderator Sdri. Satya Ayu Firdayani (Kepala Seksi Utama Bidang Penataan & Sinergi Bisnis Anak Perusahaan)

PEFI, PERHUTANI (01/09/2025) | Perhutani Forestry Institute (PeFI) bersama Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Magetan menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan III dan IV Kabupaten Magetan Tahun 2025, Senin (01/09).

Kegiatan tersebut dilaksanakan di Perhutani Forestry Institute (PeFI) mulai tanggal 31 Agustus 2025 sampai dengan 4 September 2025. Kegiatan ini dihadiri oleh Liliana Dwi Widjajati, Kepala Seksi Perencanaan dan Pengembangan Bisnis PeFI, Adam Turanus, Bintara Pembina Desa (Babinsa) dari Komando Rayon Militer (Koramil) 0803/15 Kartoharjo – Madiun, Inci Abdul Yatim, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur BKPSDM Kabupaten Magetan dan jajaran Panitia Penyelenggara, serta 67 peserta Latsar CPNS.

Dalam kesempatannya Liliana Dwi Widjajati  menjelaskan sekilas tentang misi Perhutani Forestry Institute sebagai institusi yang berfokus pada riset pengembangan diri dan pendidikan di Perum Perhutani. Dalam hal ini PeFI menyambut baik kolaborasi dengan pihak Kabupaten Magetan.

“Sesuai dengan misi kami guna  mengoptimalkan aset-aset untuk mendukung pencapaian kemandirian sebagai institusi yang berfokus pada riset pengembangan diri dan pendidikan, kami bangga dan berterimakasih dapat mendukung kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan menyediakan fasilitas yang dibutuhkan,” terangnya.

Sementara itu Inci Abdul Yatim memberikan apresiasi atas dukungannya terhadap PeFI. Ia menekankan bahwa Latsar CPNS akan menjadi fondasi untuk pembentukan karakter dan kapasitas PNS yang adaptif serta profesional.

“Pelatihan Dasar bagi CPNS merupakan tahap awal untuk mempersiapkan PNS yang berkarakter baik. Tujuan pelatihan ini untuk membentuk PNS yang adaptif, berperilaku sesuai harapan, dan siap melaksanakan fungsi sebagai ASN. Ada tiga fungsi utama ASN yaitu sebagai pelayan masyarakat, pelaksana kebijakan pemerintah, dan pemersatu bangsa. Pelatihan ini diharapkan menghasilkan PNS yang tidak hanya kompeten dalam pekerjaan, tetapi juga menjadi teladan di masyarakat umum,” tutupnya